Dne 1. 12. jsme na jednání Výboru pro sociální politiku, rodinu a péči Rady vlády pro rovnost žen a mužů, které organizoval Odbor rovnosti žen a mužů Úřadu vlády ČR, představily klíčová psychosociální rizika platformové práce. Zjištění představila vedoucí projektu Markéta Švarcová. Do následné diskuze se zapojila také členka Výboru Hana Hašková, která přidala své podněty. Upozornily jsme na technostres, tlak na trvalou dostupnost, odtrženost práce od tělesnosti, mikroukónizaci a algoritmické řízení, které ovlivňuje přístup k práci, příjem i hodnocení výkonu a silně dopadá na osoby s pečovatelskými povinnostmi. Diskuse zároveň prohloubila náš dialog s MPSV, které připravuje transpozici směrnice o práci prostřednictvím platforem; zdůraznily jsme rizika minimalistické transpozice, zejména pokud by definice algoritmické kontroly zůstala nevynutitelná.
Zápis z tohoto jednání Výboru pro sociální politiku, rodinu a péči je dostupný online: https://vlada.gov.cz/cz/ppov/rovne-prilezitosti-zen-a-muzu/vybory/sladeni_pracovniho_a_soukromeho_zivota/zapisy-z-jednani-vyboru-212738/